為更好地引導優秀學子

感知濟寧

促進青年人才回濟

落地生根、創新創業

5月6日

濟寧市“青鳥計劃”青年人才加速器

在高新區

濟寧中科先進技術研究院

正式揭牌成立

成為山東省首家

“青鳥計劃”實體運作空間

市委組織部副部長郭鑫，團市委書記于領東，高新區黨工委委員、組織部部長劉偉宏，市人才事業發展中心、團市委有關負責同志和青年代表參加。

2019年11月，團省委、省人社廳聯合啟動“青鳥計劃”，立足聯系齊魯學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以實習實踐、高質量就業、“雙創”空間和校地合作為四大支撐，吸引青年學子和人才來魯干事創業。濟寧團市委率先提出“青鳥計劃”服務園區、重點企業實體化運作的創新設想，建設“青鳥計劃”青年人才加速器。

“青鳥計劃”青年人才加速器賦能三大創新亮點確保招才引智工作走深走實。創新體制機制，實行實體化、公司化運營，由濟寧中科先進技術研究院注冊成立獨資公司，建設人崗精準對接平臺，努力建設濟寧籍優秀青年人才“蓄水池”。創新培養鏈條，打造一體化培養全鏈條，解決人才如何引得來，留得住的問題。創新服務模式，對回濟工作的優秀青年人才提供一站式管家服務，在成長提升、聯誼交友、安家立業等方面解決后顧之憂。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”為加固本地人才招引成效，為青年人才成長發展培植沃土、提供環境、搭建平臺，“青鳥計劃”青年人才加速器主打五步驟聯合培養服務鏈條。

一是鄉情搜索，依托高校青鳥驛站樹牢“家鄉情節”，圍繞重點支柱產業和企業人才需求，搜索定位一批“雙一流”大學濟寧籍優秀學子納入“重點儲備庫”。

二是引鳳還巢，組織“重點儲備庫”學子參加濟寧暑期社會實踐和崗位實習活動，幫助學子深入了解濟寧、熱愛濟寧，引導學子畢業后回濟寧干事創業，從而建立優秀人才“蓄水池”。

三是托舉培養，聘請青年企業家協會專家作為人才導師，為青年人才提供一對一輔導；開展管理培訓、技術培訓等相關課程，為有創業計劃的優秀青年提供創業指導服務；依托中國科學院系統的工程技術   中心、產業技術研究院等平臺，面向回濟人才開放共享技術成果，打通研發技術到產業應用的最后一公里。

四是量體裁衣，結合學子專業特長、發展潛力、崗位匹配度等因素開展適崗評價，量身打造職業規劃及創業規劃，為每位參加實習的學子找到適合自己的平臺。

五是落地生根，成立“青鳥計劃”青年人才工作委員會，助力青年人才平穩度過工作適應期，幫助他們成家立業，盡快扎根落地。

“青鳥計劃”青年人才加速器的建設運營

將有助于全市

進一步把“青鳥計劃”做優做實

推動人才服務專業化精細化

為助力招才引智

產業園區發展

凝聚青春力量